नवी दिल्ली : पुढच्या सात दिवसांनंतर तुम्ही आजारी पडणार आहात, असं तुम्हाला कधी जाणवतं का? सर्दी-पडसं, पोटदुखी किंवा तापानं तुम्ही फणफणाल असं काही तुम्हाला ठामपणे सांगता येईल का? याचं उत्तर खरंतर नाही असंच असेल. पण एका भारतीय कंपनीत असा नियम आहे. या नियमानुसार, तिथल्या कर्मचाऱ्यानं सात दिवस आधीच सीक लिव्ह टाकल्याचं आणि या संदर्भातील चर्चेचा स्क्रीनशॉट व्हायरल झाला आहे. यावर नेटकऱ्यांनी तीव्र नाराजी व्यक्त केली आहे.

या स्क्रीनशॉटवरून असं दिसून येतं की या कंपनीतील कर्मचाऱ्यानं आजारी असल्याची सूचना केली आणि 'माझी तब्येत ठीक नाही, त्यामुळं मी ऑफिसला येणार नाही' असं सांगून एक दिवसासाठी सीक लिव्ह देण्याची विनंती केली. यावर एचआर मॅनेजरनं संबंधित कर्मचारी खरंच सुट्टी घेतोय का याची खात्री केली, याला कर्मचाऱ्यानं संमती दिल्यानंतर. त्यानंतर व्यवस्थापकानं त्याला सांगितले की, 'सीक लिव्ह' किंवा 'कॅज्युअल लीव्ह' घेण्यासाठी कर्मचाऱ्यांना किमान 7 दिवस अगोदर कळवणं आवश्यक आहे. दरम्यान, या चर्चेमध्ये कर्मचाऱ्यानं मॅनेजरला प्रतिप्रश्न केला की, पुढील ७ दिवसांत मी आजारी पडणार आहे हे मला कसं काय कळू शकतं?

सीकलिव्ह बाबतचा हा स्क्रीनशॉट व्हायरल झाल्यानंतर सोशल मीडियावर कमेंट्सचा पाऊस पडला आहे. एका युजरनं म्हटलं की, "त्या मॅनेजरला विचारा की तो पुढच्या ७ दिवसांत आजारी पडणार आहे का?"

दुसरा एक युजर म्हणाला की, "दररोज मॅनेजरला एक ईमेल पाठवा आणि मी आत्तापासून सात दिवस आजारी पडू शकतो असं त्यात लिहा. त्यामुळं तुम्हाला संपूर्ण आठवडा आजारपणात आराम करता येईल.

तर तिसऱ्या एका युजरना वैयक्तिक अनुभव सांगताना म्हटलं की, “मी सुपरमार्केटमध्ये काम करायचो. एकदा माझी संध्याकाळची शिफ्ट असताना दुपारी काही कारणांमुळं मी पायऱ्यांवरून खाली पडलो आणि माझ्या गुडघ्याला दुखापत झाली यात मला किरकोळ जखम झाली. यानंतर मी सुपरमार्केटमध्ये तसं कळवलं. तर मला त्यांनी सांगितलं की, मला तरीही कामावर यावं लागेल. कारण असं अचानक कळवायचं नाही तर सकाळी ८ वाजण्यापूर्वीच ते कळवणं गरजेचं आहे. त्यावर त्यांना सांगितलं की, मी यापुढे पायऱ्यांवरून खाली पडण्याचं वेळापत्रक तयार करेन.

तर आणखी एका युजरनं या विषयाची अत्यंत सफाईदारपणे चिरफाड करत सांगितलं की, तुम्ही जर एखाद्या दिवशी आजारी पडणार आहात असं सांगितलं तर ते तुम्हाला म्हणतील की तुम्ही खोटं बोलत आहात. कारण आजारी पडणार असल्याचं तुम्हाला कसं काय कळलं?